Идет перевод…

تقييم العلامة التجارية أخبار تقييم خيار أسهم الموظفين بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 2 المعيار الدولي للتقارير المالية 2، يتطلب الدفع القائم على الأسهم من الشركات قياس القيمة العادلة لخيارات الأسهم للموظفين الممنوحة للموظفين، كما يوضح هذا المقال. مقدمة لتقییم خیارات أسھم الموظفین بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 من المعاییر الدولیة للتقاریر المالیة رقم 2، یتطلب الدفع علی أساس الأسھم من الشرکات المتوافقة قیاس القیمة العادلة لخیارات الأسھم للموظفین الممنوحة للموظفین والإقرار بھذا المبلغ کمصروف. في هذه المقالة نقدم العناصر الرئيسية لتقييم خيار أسهم الموظفين بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع على أساس الأسهم. ويشير الخيار إلى الحق في شراء أو بيع أصل ما، أو الحصول على دفعة، في تاريخ لاحق، بسعر محدد. وخيار أسهم الموظفين هو حق بدلا من التزام، لذلك فإن مالك خيار الأسهم سيختار عدم ممارسة الخيار إذا لم يكن مربحا للقيام بذلك. خيار لسكوكلارسكو هو الحق في شراء الأصول، وخيار لسكوبوترسكو هو الحق في بيع خيار. وغالبا ما تكون خيارات أسهم الموظفين، ولكن ليس دائما، خيارات الاتصال على أسهم الشركة المستخدمة. خیار مشارکة الموظفین بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2، الدفع علی أساس الأسھم القیمة العادلة لخیار بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2، الدفع علی أساس الأسھم یعادل المبلغ الذي یمکن تبادل الخیار أو تسویة الالتزام أو أداة حقوق الملکیة الممنوحة، بين الأطراف دراية وراغبة في معاملة أرمرسكوس طول. ردكو تقييم خيارات الأسهم الموظف والتي هي تسويات نقدية مختلفة من تقييم خيارات الأسهم الموظف التي يتم تسويتها الأسهم أو حيث يكون هناك خيار التسوية من جانب مصدر الخيار أو حامل. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع على أساس األسهم تحديث القيمة العادلة للخيارات التي تعتبر تسدد نقدا في تاريخ كل تقرير. إذا اعتبرت خيارات أسهم الموظفين تسوى في حقوق الملكية المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2، تتطلب الدفعات القائمة على األسهم من الشركات المتوافقة قياس القيمة العادلة لخيارات األسهم للموظفين الممنوحة للموظفين فقط في تاريخ منحهم. يجب على الشركات بعد ذلك االعتراف بالقيمة العادلة اإلجمالية لخيار األسهم للموظفين للحصول على أفضل تقدير لعدد خيارات تسويات األسهم المتوقع استحقاقها. وبالتالي فإن إجمالي المصروفات سوف يستند إلى عدد أدوات حقوق الملكية التي يتم استحقاقها في نهاية المطاف بالنظر إلى المعادلة التالية: القيمة العادلة x العدد المتوقع استحقاقه يمكن إعادة النظر في العدد المتوقع استحقاقه إذا أشارت المعلومات اللاحقة إلى أن العدد المتوقع أن يكون مستقلا يختلف عن التقديرات السابقة . ويمكن بعد ذلك إجراء تسويات، إذا لزم الأمر، على المصروفات المسجلة في السنوات اللاحقة. ولأنه لم يتم تحديث عنصر القيمة العادلة لمصروف قيمة خيار أسهم الموظفين، فإنه من المهم تحديد هذه القيمة بشكل صحيح وبدقة ودقة. إن مفتاح التقييم الصحيح لخيارات األسهم للموظفين هو النظر في جميع االفتراضات ذات الصلة والمادية، ومن ثم اختيار نموذج تقييم لتحديد القيمة العادلة التي تعكس هذه االفتراضات. شروط االستحقاق وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع القائم على األسهم شروط االستحقاق هي شروط يجب استيفاءها ليصبح للموظف الحق في ممارسة الخيارات الممنوحة، وبالتالي قد يكون له تأثير جوهري على قيمة الخيار. تتضمن شروط الاستحقاق شروط الخدمة التي تتطلب من الموظف إكمال فترة محددة من الخدمة وظروف الأداء التي تتطلب تحقيق أهداف أداء محددة (مثل زيادة محددة في أرباح الشركة خلال فترة زمنية محددة). إذا تم منح خيارات أسهم الموظفين الممنوحة فورا، يتم إثبات المصاريف بالكامل. إذا لم تستوف خيارات أسهم الموظفين على الفور، تفترض الشركة أن الخدمات التي سيتم تقديمها (مقابل استلام الخيارات الممنوحة) سوف يتم استلامها على مدى فترة الاستحقاق، مع تخصيص المصروفات بالتساوي على مدى فترة الاستحقاق. المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع القائم على الأسهم يميز بين معاملة ظروف أداء السوق وغير السوقية. شروط استحقاق السوق هي تلك المتعلقة بسعر السوق لألسهم في المنشأة، مثل تحقيق سعر سهم محدد أو هدف محدد بناء على مقارنة سعر سهم المنشأة مع مؤشر أسعار أسهم الشركات األخرى. يجب أن تؤخذ ظروف األداء المستندة إلى السوق في االعتبار عند تحديد القيمة العادلة. ال يمكن أن تؤخذ شروط االستحقاق غير السوقية مثل أهداف األرباح أو عروض األسهم العامة في االعتبار عند تقدير القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية في تقييم خيار أسهم الموظفين. وبدلا من ذلك، تنعکس شروط الاستحقاق غیر السوقیة من خلال تعدیل عدد أدوات حقوق الملکیة المتوقع الحصول علیھا. ملخص في متطلباته، فإن نية المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع القائم على الأسهم هو لمطابقة الخدمة المقدمة من قبل الموظفين مع حساب تعويضاتهم. وفي حالة خيارات أسهم الموظفين، تتوقف قيمة هذا التعويض عادة على الخدمات المقدمة والعناصر الأخرى. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول موضوع معين يتعلق بتقييم العلامة التجارية، يرجى الاتصال بنا على 44 (0) 20 7089 9236 أو مراسلتنا على البريد الإلكتروني. كما راجع مراجعة الملكية الفكرية للحصول على جولة شهرية من الأخبار المتعلقة بالملكية الفكرية. أرتشيف بي يار العلامة التجارية تقويم قصص x1F4F0 أعلى 5 العلامة التجارية تقويم القصص لماذا شركات المحاماة مثل الكوكتيلات من الكوبيت إلى كوزموبوليتانز: شركات المحاماة مثل الكوكتيلات والأبحاث العلامة التجارية المطالبات يجب أن الشركات القانونية تتطلع إلى علاماتها التجارية لتأمين مستقبلهم هل شركات المحاماة الصغيرة لديها العلامة التجارية المحامين مجلة: خطأ بريء العلامة التجارية التقييم أخبار السلطة 100، 2015 متاحة الآن للتحميل في درينكسبويربراندس في عامها العاشر، سوف هذه الطبعة أيضا نلقي نظرة إلى الوراء في الاتجاهات على مدى العقد الماضي. xF611 وسائل الإعلام الاجتماعية تقييم العلامة التجارية أخبار حقوق الطبع والنشر copy2003-2017 الأعمال غير الملموسة المحدودة. جميع الحقوق محفوظة الكوكيز على هذا الموقع نحن نستخدم الكوكيز لنضمن حصولك على أفضل تجربة على موقعنا الإلكتروني. إذا كنت لا تزال دون تغيير الإعدادات الخاصة بك، نفترض جيدا أن كنت سعيدا لتلقي جميع ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. ومع ذلك، إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك تغيير إعدادات ملف تعريف الارتباط في أي وقت عن طريق النقر هنا. يمكنك إخفاء هذا البيان من خلال النقر هنا المحاسبة عن التعويض القائم على الأسهم (الإصدار 1095) يحدد هذا البيان معايير المحاسبة وإعداد التقارير المالية لخطط تعويض الموظفين القائمة على الأسهم. وتشمل هذه الخطط جميع الترتيبات التي يتقاضى الموظفون بموجبها أسهم الأسهم أو أدوات حقوق الملكية الأخرى لصاحب العمل أو صاحب العمل تحمل خصوم للموظفين بمبالغ على أساس سعر أسهم أرباب العمل. ومن الأمثلة على ذلك خطط شراء الأسهم وخيارات الأسهم والمخزون المقيد وحقوق تقدير الأسهم. وينطبق هذا البيان أيضا على المعاملات التي تقوم فيها المنشأة بإصدار أدوات حقوق الملكية الخاصة بها للحصول على سلع أو خدمات من غير الموظفين. يجب المحاسبة عن تلك المعامالت على أساس القيمة العادلة للمقابل المستلم أو القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية المصدرة، أيهما أكثر قابلية للقياس بشكل موثوق. المحاسبة عن جوائز التعويضات القائمة على الأسهم للموظفين يحدد هذا البيان طريقة القيمة العادلة على أساس المحاسبة عن خيار أسهم الموظفين أو أدوات حقوق الملكية المماثلة، ويشجع جميع الجهات على اعتماد هذه الطريقة للمحاسبة لجميع خطط تعويض الأسهم للموظفين. ومع ذلك، فإنه يسمح أيضا للكيان على مواصلة قياس تكلفة التعويض عن تلك الخطط باستخدام طريقة القيمة الجوهرية على أساس المحاسبة المنصوص عليها في رأي أب رقم 25، المحاسبة عن الأوراق المالية الصادرة للموظفين. إن الطريقة القائمة على القيمة العادلة أفضل من طريقة الرأي 25 لأغراض تبرير التغيير في المبدأ المحاسبي بموجب رأي الشركة رقم 20، التغيرات المحاسبية. يجب على الكيانات التي تنتخب بالبقاء في المحاسبة في الرأي 25 أن تقدم إفصاحات شكلية لصافي الدخل، وإذا تم عرضها، فإن ربحية السهم، كما لو كانت طريقة المحاسبة القائمة على القيمة العادلة المحددة في هذا البيان قد طبقت. وفقا لطريقة القيمة العادلة، يتم قياس تكلفة التعويض في تاريخ المنح على أساس قيمة المنحة ويتم االعتراف بها على مدى فترة الخدمة والتي عادة ما تكون فترة االستحقاق. وبموجب الطريقة القائمة على القيمة الجوهرية، تكون تكلفة التعويض هي الزيادة، إن وجدت، عن سعر السوق المعلن للسهم في تاريخ المنح أو في تاريخ قياس آخر على المبلغ الذي يجب على الموظف دفعه لشراء المخزون. معظم خطط خيارات الأسهم الثابتة - النوع الأكثر شيوعا من خطة تعويض الأسهم - ليس لها قيمة جوهرية في تاريخ المنح، وبموجب الرأي 25 لا يتم الاعتراف بأي تكلفة تعويض لهم. يتم االعتراف بتكلفة التعويض لألنواع األخرى من خطط التعويض القائمة على األسهم بموجب الرأي رقم 25، بما في ذلك الخطط ذات الخصائص المتغيرة، والتي تعتمد عادة على األداء. مكافأة تعويضات الأسهم المطلوب استدعاؤها من خلال إصدار أدوات حقوق الملكية بالنسبة لخيارات الأسهم، يتم تحديد القيمة العادلة باستخدام نموذج تسعير الخيارات الذي يأخذ في الاعتبار سعر السهم في تاريخ المنح وسعر الممارسة والعمر المتوقع للخيار والتقلب من المخزون الأساسي والأرباح المتوقعة عليه، ومعدل الفائدة الخالي من المخاطر على مدى العمر المتوقع للخيار. ويسمح للكيانات غير العامة باستبعاد عامل التقلب في تقدير قيمة خيارات أسهمها مما يؤدي إلى قياس القيمة الدنيا. ال يتم تعديل القيمة العادلة للخيار المقدر في تاريخ المنحة الحقا بالتغيرات في سعر السهم األساسي أو تقلباته أو عمر الخيار أو توزيعات األرباح على السهم أو سعر الفائدة الخالي من المخاطر. يتم قياس القيمة العادلة لحصة الأسهم غير المقيمة (التي يشار إليها عادة بالمخزون المقيد) الممنوحة للموظف بسعر السوق لحصة من الأسهم غير المقيدة في تاريخ المنح ما لم يتم فرض قيود بعد أن يكون لدى الموظف حق والحق في ذلك، وفي هذه الحالة يتم تقدير القيمة العادلة مع مراعاة هذا التقييد. خطط شراء الأسهم للموظفين خطة شراء أسهم الموظفين التي تسمح للموظفين بشراء الأسهم بسعر مخفض من سعر السوق ليست تعويضية إذا استوفت ثلاثة شروط: (أ) الخصم صغير نسبيا (5 في المائة أو أقل يفي بهذا الشرط تلقائيا، وإن كان في (ب) يمكن لجميع العاملين بدوام كامل أن يشاركوا على أساس منصف، و (ج) لا تتضمن الخطة أي خيار من الخيارات مثل السماح للموظف بشراء المخزون عند خصم ثابت من انخفاض سعر السوق في تاريخ المنح أو تاريخ الشراء. منح تعويضات الأسهم المطلوبة للاستقرار عن طريق الدفع نقدا تتطلب بعض خطط التعويض القائمة على الأسهم من صاحب العمل أن يدفع للموظف، إما عند الطلب أو في تاريخ محدد، مبلغ نقدي يحدده الارتفاع في سعر السهم من أصحاب العمل من مستوى محدد. يجب على المنشأة قياس تكلفة التعويض عن تلك المكافأة في مقدار التغيرات في سعر السهم في الفترات التي تحدث فيها التغييرات. يتطلب هذا البيان أن تتضمن البيانات المالية لأصحاب العمل بعض الإفصاحات حول ترتيبات تعويضات الموظفين القائمة على الأسهم بغض النظر عن الطريقة المستخدمة لحسابها. إن المبالغ الشكلية المطلوب الإفصاح عنها من قبل صاحب العمل والتي لا تزال تطبق أحكام المحاسبة في الرأي 25 سوف تعكس الفرق بين تكلفة التعويض، إن وجدت، المدرجة في صافي الدخل والتكلفة ذات الصلة التي تقاس بطريقة القيمة العادلة على أساس المعرفة في هذا بيان، بما في ذلك الآثار الضريبية، إن وجدت، التي كان من الممكن الاعتراف بها في بيان الدخل إذا تم استخدام الطريقة القائمة على القيمة العادلة. لن تعكس المبالغ المبدئية المطلوبة أي تعديالت أخرى على صافي الدخل المعلن عنها أو، إذا تم عرضها، ربحية السهم الواحد. تاريخ السريان والانتقال تسري المتطلبات المحاسبية لهذا البيان على المعاملات التي تم الدخول فيها في السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 1995، على الرغم من أنها قد تعتمد عند الإصدار. تسري متطلبات الإفصاح في هذا البيان على البيانات المالية للسنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 1995 أو للسنة المالية السابقة التي يتم اعتماد هذا البيان مبدئيا للاعتراف بتكلفة التعويض. يجب أن تتضمن الإفصاحات المبدئية المطلوبة للكيانات التي تختار الاستمرار في قياس تكلفة التعويضات باستخدام الرأي 25 آثار جميع الجوائز الممنوحة في السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 1994. الإفصاحات الأولية للمنح الممنوحة في السنة المالية الأولى التي تبدأ بعد ديسمبر 15، 1994، لا ينبغي إدراجها في البيانات المالية لتلك السنة المالية ولكن ينبغي تقديمها لاحقا كلما عرضت البيانات المالية لتلك السنة المالية لأغراض المقارنة مع البيانات المالية للسنة المالية اللاحقة. الدفع القائم على أساس المشاركة النقدية هذا البيان هو مراجعة لبيان فاسب رقم 123، المحاسبة عن التعويض القائم على الأسهم. يحل هذا البيان محل رأي أب رقم 25، المحاسبة عن الأسهم المصدرة للموظفين، وإرشادات التنفيذ ذات الصلة. نطاق هذا البيان يحدد هذا البيان معايير للمحاسبة عن المعاملات التي تقوم فيها المنشأة بتبادل أدوات حقوق الملكية الخاصة بها للسلع أو الخدمات. كما يتناول المعامالت التي تتكبد فيها المنشأة التزامات مقابل سلع أو خدمات تستند إلى القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية للشركة أو التي يمكن تسويتها بإصدار أدوات حقوق الملكية هذه. ويركز هذا البيان في المقام الأول على المحاسبة عن المعاملات التي تحصل فيها المنشأة على خدمات الموظفين في معاملات الدفع بالأسهم. لا يغير هذا البيان التوجيهات المحاسبية لمعاملات الدفع بالأسهم مع أطراف أخرى بخلاف الموظفين المنصوص عليها في الكشف 123 كما تم إصداره أصلا و إيتف رقم 96-18، لدكواشيتينغ لأدوات حقوق الملكية التي يتم إصدارها لغير الموظفين للحصول على أو في متزامنة مع بيع، السلع أو Services. rdquo هذا البيان لا يعالج المحاسبة للموظفين خطط ملكية الأسهم، والتي تخضع ل إيكبا بيان موقف 93-6، أربورزرسكو المحاسبة لخطط ملكية الأسهم الموظفين. أسباب إصدار هذا البيان الأسباب الرئيسية لإصدار هذا البيان هي: معالجة مخاوف المستخدمين وغيرهم. أعرب مستخدمو البيانات المالية، بما في ذلك المستثمرين من المؤسسات والأفراد، فضلا عن العديد من الأطراف الأخرى، إلى فاسب قلقهم من أن استخدام طريقة الرأي الجوهري 25rsquos النتائج في البيانات المالية التي لا تمثل بأمانة المعاملات الاقتصادية التي تؤثر على المصدر، واستهالك خدمات املوظفني مقابل أدوات حقوق امللكية. والبيانات المالية التي لا تمثل تلك المعاملات الاقتصادية بأمانة يمكن أن تشوه الحالة المالية ونتائج العمليات المبلغ عنها التي يمكن أن تؤدي إلى تخصيص الموارد بشكل غير ملائم في أسواق رأس المال. جزء من مهمة فاسبرسكوس هو تحسين معايير المحاسبة المالية لصالح مستخدمي المعلومات المالية. ويتناول هذا البيان وسرسرسكو وغيرها من الأطرافالسؤال المخاوف من خلال مطالبة الكيان بالاعتراف تكلفة خدمات الموظفين الواردة في معاملات الدفع على أساس الأسهم، مما يعكس الآثار الاقتصادية لتلك المعاملات في البيانات المالية. تحسين قابلية المقارنة للمعلومات المالية المبلغ عنها عن طريق إلغاء أساليب المحاسبة البديلة. وعلى مدى السنوات القليلة الماضية، اعتمدت ما يقرب من 750 شركة عامة طوعا أو أعلنت عزمها على اعتماد البيان 123rsquos طريقة قائمة على القيمة العادلة لحساب معاملات الدفع على أساس الأسهم مع الموظفين. تستمر شركات أخرى لاستخدام الرأي 25rsquos طريقة القيمة الجوهرية. ويعتقد جملس الإدارة اأن معامالت اقتسادية مماثلة ينبغي اأن يتم املحاسبة عنها بسكل مشابه) اأي معامالت التعويسات على اأساس الأسهم مع املوظفني يجب اإحتسابها باستخدام طريقة واحدة (. وتمشيا مع الاستنتاج الوارد في البيان الأصلي 123، يرى المجلس أنه ينبغي حساب هذه المعاملات باستخدام طريقة قائمة على القيمة العادلة. من خلال اشتراط الأسلوب القائم على القيمة العادلة لجميع الكيانات العامة، يلغي هذا البيان طريقة محاسبة بديلة وبالتالي، سيتم حساب المعاملات الاقتصادية المماثلة على نحو مماثل. ويعتقد المجلس أنه ينبغي تبسيط المبادئ المحاسبية المقبولة عموما في الولايات المتحدة (غاب) كلما أمكن ذلك. مطالبة جميع الكيانات اتباع نفس المعايير المحاسبية والقضاء على الرأي 25squos طريقة القيمة الجوهرية وما يتصل بها من توجيهات التنفيذ التفصيلية التي يحركها النموذج يبسط الأدبيات الموثوقة. تتفق مع المعايير المحاسبية الدولية. وسيؤدي هذا البيان إلى زيادة القابلية للمقارنة على الصعيد الدولي في المحاسبة عن معاملات الدفع بالأسهم. وفي فبراير / شباط 2004، أصدر مجلس معايير المحاسبة الدولية، الذي تتبع معاييره الكيانات في العديد من البلدان، المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع القائم على الأسهم. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية 2 أن تعترف جميع المنشآت بمصروفات لجميع خدمات الموظفين المستلمة في معامالت الدفع على أساس األسهم باستخدام طريقة القيمة العادلة التي تشبه في معظم النواحي الطريقة القائمة على القيمة العادلة المحددة في الكشف 123 والتحسينات) الذي أدلى به هذا البيان. إن التقارب مع مجموعة مشتركة من معايير المحاسبة المالية عالية الجودة لمعاملات الدفع على أساس الأسهم مع الموظفين يحسن قابلية المقارنة بين المعلومات المالية حول العالم ويجعل المتطلبات المحاسبية للكيانات التي تقدم بيانات مالية بموجب كل من مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة والمعايير المحاسبية الدولية أقل عبئا . أحكام هذا البيان يتطلب هذا البيان من هيئة عامة قياس تكلفة خدمات املوظفني املستلمة مقابل منح أدوات حقوق امللكية استنادا إلى القيمة العادلة للمنحة في تاريخ املنح) مع استثناءات محدودة (. وسيتم االعتراف بهذه التكلفة على مدى الفترة التي يطلب فيها من الموظف تقديم الخدمة مقابل الحصول على الجائزة لفترة الخدمة المطلوبة) عادة فترة االستحقاق (. ال يتم إثبات تكلفة التعويض عن أدوات حقوق الملكية التي ال يقدم الموظفون الخدمة المطلوبة. ولن تؤدي خطط شراء أسهم الموظفين إلى الاعتراف بتكلفة التعويض في حالة استيفاء شروط معينة لتلك الشروط، هي نفس الشروط المماثلة في الكشف 123. كما أن الكيان غير العام سيقيس تكلفة خدمات الموظفين التي يتم تلقيها مقابل الحصول على جائزة من أدوات حقوق الملكية استنادا إلى القيمة العادلة لهذه المنحة، باستثناء بعض الظروف. على وجه التحديد، إذا لم يكن من الممكن تقدير القيمة العادلة لخيارات أسهم األسهم وأدوات مماثلة بشكل معقول ألنه ليس من الممكن تقدير التقلبات المتوقعة في سعر سهم الشركة، فإنه يتعين على المنشأة غير الحكومية قياس مكافآتها من خيارات حقوق الملكية، أدوات مماثلة تستند إلى قيمة محسوبة باستخدام التقلب التاريخي لمؤشر مناسب لقطاع الصناعة بدال من التقلبات المتوقعة في سعر سهمها. سوف تقوم المنشأة العامة مبدئيا بقياس تكلفة خدمات الموظفين المستلمة مقابل الحصول على تعويض من األدوات المالية استنادا إلى قيمتها العادلة الحالية، سيتم إعادة قياس القيمة العادلة لتلك المكافأة الحقا في تاريخ كل تقرير من خالل تاريخ التسوية. يتم االعتراف بالتغيرات في القيمة العادلة خالل فترة الخدمة المطلوبة كتكلفة تعويض على تلك الفترة. ويجوز للكيان غير العام أن يختار قياس مكافآت المسؤولية بقيمته الجوهرية من خلال تاريخ التسوية. سيتم تقدير القيمة العادلة لتاريخ منح المنحة لخيارات أسهم الموظفين واألدوات المماثلة باستخدام نماذج تسعير الخيارات المعدلة للخصائص الفريدة لتلك األدوات) ما لم تتوافر أسعار السوق القابلة للمالحظة لنفس األدوات أو أدوات مماثلة (. إذا تم تعديل منحة حقوق الملكية بعد تاريخ المنح، فسوف يتم الاعتراف بتكلفة التعويض الإضافية بمبلغ يعادل الزيادة في القيمة العادلة للمكافأة المعدلة على القيمة العادلة للجائزة الأصلية مباشرة قبل التعديل. سيتم الاعتراف بمزايا الضرائب الزائدة، كما هو محدد في هذا البيان، كإضافة إلى رأس المال المدفوع. يتم عرض النقد المحتفظ به نتيجة لهذه المزايا الضريبية الزائدة في قائمة التدفقات النقدية كتدفقات نقدية داخلة. يتم إدراج شطب الموجودات الضريبية المؤجلة المتعلقة بالمزايا الضريبية غير المحققة المرتبطة بتكاليف التعويض المعترف بها كمصروف ضريبة الدخل ما لم تكن هناك مزايا ضريبية زائدة من المكافآت السابقة المتبقية في رأس المال المدفوع والتي يمكن مقاصتها. وستكشف الملاحظات على البيانات المالية للكيانات العامة وغير العامة معلومات لمساعدة مستعملي المعلومات المالية على فهم طبيعة معاملات الدفع بالأسهم وآثار تلك المعاملات على البيانات المالية. كيف يتغير هذا البيان الممارسات والتحسينات التقارير المالية يلغي هذا البيان البديل عن استخدام طريقة القيمة الجوهرية للمحاسبة في الرأي 25 التي تم تقديمها في الكشف 123 كما تم إصدارها في الأصل. وبموجب الرأي 25، أدى إصدار خيارات الأسهم للموظفين عموما إلى الاعتراف بعدم وجود تكلفة تعويض. يتطلب هذا البيان من الكيانات االعتراف بتكلفة خدمات الموظفين المستلمة مقابل الحصول على مكافآت أدوات حقوق الملكية استنادا إلى القيمة العادلة بتاريخ المنح للمنح) مع استثناءات محدودة (. ويساعد الاعتراف بتكلفة التعويض مستخدمي البيانات المالية على فهم المعاملات الاقتصادية التي تؤثر على كيان أفضل، واتخاذ قرارات أفضل بشأن تخصيص الموارد. ومن شأن هذه المعلومات على وجه التحديد أن تساعد مستخدمي البيانات المالية على فهم تأثير معاملات التعويض القائمة على الأسهم على الوضع المالي للمنشأة ونتائج عملياتها. سيؤدي هذا البيان أيضا إلى تحسين إمكانية المقارنة عن طريق إزالة إحدى طريقتين مختلفتين لمحاسبة معاملات التعويضات على أساس الأسهم، وبالتالي سيؤدي ذلك إلى تبسيط مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. ويؤدي القضاء على أساليب مختلفة للمحاسبة عن نفس المعاملات إلى تحسين إمكانية مقارنة البيانات المالية لأن المعاملات الاقتصادية المماثلة ستحسب على نحو مماثل. والطريقة القائمة على القيمة العادلة في هذا البيان مماثلة للطريقة القائمة على القيمة العادلة في الكشف 123 في معظم النواحي. ومع ذلك، فيما يلي الفروق الرئيسية بين الاثنين: يجب على المؤسسات العامة قياس المطلوبات التي يتحملها الموظفون في معاملات الدفع بالأسهم بالقيمة العادلة. ويجوز للكيانات غير العامة أن تختار قياس التزاماتها للموظفين المتكبدين في معاملات الدفع بالأسهم بقيمتها الجوهرية. وبموجب البيان 123، تقاس جميع التزامات الدفع على أساس الأسهم بقيمتها الذاتية. یتعین علی الجھات غیر الحکومیة محاسبة جھات أدوات حقوق الملکیة باستخدام طریقة القیمة العادلة ما لم یکن من غیر الممکن تقدیر القیمة العادلة للمنح لمنح حقوق الملکیة والأدوات المماثلة علی نحو معقول لأنھ لیس من الممکن تقییم التقلبات المتوقعة في سعر سهم الشركة. وفي هذه الحالة، سوف تقوم المنشأة بحساب تلك الأدوات استنادا إلى قيمة تحسب عن طريق استبدال التقلب التاريخي لمؤشر مناسب لقطاع الصناعة للتذبذب المتوقع لسعر سهمها. يسمح البيان رقم 123 للكيان غير العام بقياس منح حقوق الملكية باستخدام طريقة القيمة العادلة أو طريقة القيمة الدنيا. ويتعين على المؤسسات تقدير عدد الأدوات التي من المتوقع أن يتم تقديم الخدمة المطلوبة لها. ويسمح البيان رقم 123 للكيانات بالتصريح عن المصادرة عندما تحدث. وتقاس تكلفة التعويض التعويضي لتعديل شروط أو شروط التعويض عن طريق مقارنة القيمة العادلة للجائزة المعدلة مع القيمة العادلة للجائزة مباشرة قبل التعديل. ويقتضي البيان 123 أن تقاس آثار التعديل على أنه الفرق بين القيمة العادلة للجائزة المعدلة في التاريخ الذي تمنح فيه وقيمة أواردرسوس مباشرة قبل تحديد التعديل على أساس أقصر من (1) المبلغ المتبقي المتوقع مبدئيا المتوقع (2) العمر المتوقع للجائزة المعدلة. ويوضح هذا البيان أيضا ويوسع نطاق التوجيه الخاص بالبيان 123rsquos في عدة مجالات، بما في ذلك قياس القيمة العادلة، وتصنيف المكافأة كحقوق ملكية أو كالتزام، وإحالة تكاليف التعويض إلى فترات الإبلاغ. وبالإضافة إلى ذلك، يعدل هذا البيان بيان مصرف الاحتياطي المالي رقم 95، بيان التدفقات النقدية، ليتطلب الإبلاغ عن الفوائد الضريبية الزائدة كتدفق نقدي تمويلي بدلا من تخفيض الضرائب المدفوعة. كيفية استنتاجات هذا البيان تتعلق بالإطار المفاهيمي فاسبرسكوس فاسب المفاهيم بيان رقم 1، أهداف التقارير المالية من قبل المؤسسات التجارية، ينص على أن التقارير المالية ينبغي أن توفر المعلومات التي تكون مفيدة في اتخاذ القرارات التجارية والاقتصادية. إن الاعتراف بتكلفة التعويض المتكبدة نتيجة تلقي خدمات الموظفين مقابل أدوات حقوق الملكية القيمة الصادرة عن صاحب العمل سيساعد على تحقيق هذا الهدف من خلال توفير معلومات أكثر صلة وموثوقية عن التكاليف التي يتكبدها صاحب العمل للحصول على خدمات الموظفين في السوق. ويوضح بيان المفاهيم رقم 2، الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية، أن قابلية المقارنة للمعلومات المالية مهمة لأن المعلومات عن الكيان تحقق مكاسب كبيرة إذا ما أمكن مقارنتها بمعلومات مماثلة عن الكيانات الأخرى. إن وضع طريقة المحاسبة العادلة على أساس القيمة العادلة على النحو المطلوب سوف يزيد من قابلية المقارنة لأن المعاملات الاقتصادية المماثلة ستحسب بنفس الطريقة مما سيحسن من فائدة المعلومات المالية. كما أن الحاجة إلى الطريقة القائمة على القيمة العادلة تعزز من حيادية التقارير المالية الناتجة عن طريق إلغاء التحيز المحاسبي تجاه استخدام أنواع معينة من خيارات أسهم الموظفين للتعويض. وقد تم التعرف على الاكتمال في بيان المفاهيم 2 كعنصر أساسي من الإخلاص والتمثيل التمثيلي. وبغية تمثيل التكلفة الإجمالية لخدمات الموظفين للكيان بأمانة، ينبغي الاعتراف بتكلفة الخدمات التي يتم الحصول عليها مقابل الحصول على تعويضات على أساس الأسهم في تلك البيانات المالية للشركة. تعریف البیان المالي رقم 6، عناصر البیانات المالیة، یحدد الأصول کمنافع اقتصادیة مستقبلیة محتملة یتم الحصول علیھا أو السیطرة علیھا من قبل منشأة معینة نتیجة للمعامالت أو الأحداث السابقة. خدمات الموظفين التي يتم الحصول عليها مقابل الحصول على تعويضات على أساس الأسهم مؤهلة كأصول، على الرغم من الوقت فقط بشكل مؤقت كيان يتلقى ويستخدم ثيمداشالوغ استخدامها قد خلق أو إضافة قيمة إلى الأصول الأخرى للكيان. سوف يحسن هذا البيان المحاسبة عن موجودات المنشأة التي تنتج عن استلام خدمات الموظفين مقابل الحصول على حقوق الملكية من خلال المطالبة بأن يتم تحميل تكلفة هذه الموجودات على المصروفات عند استهلاكها أو رسملتها كجزء من أصل آخر للمنشأة (كما هو مسموح به من قبل أوس غاب). التكاليف والفوائد تتمثل مهمة الهيئة في وضع وتحسين معايير المحاسبة المالية والإبلاغ لتوجيه الجمهور وتثقيفه، بما في ذلك واضعي الحسابات ومراجعي الحسابات ومستخدمي المعلومات المالية. ولتحقيق هذه المهمة، يسعى المجلس إلى تحديد أن المعيار المقترح سوف يلبي حاجة كبيرة وأن التكاليف المفروضة على الوفاء بهذا المعيار، بالمقارنة مع البدائل الأخرى، لها ما يبررها فيما يتعلق بالفوائد الإجمالية للمعلومات الناتجة. ويشمل نظر مجلس الإدارة في كل قضية في مشروع ما موازنة ذاتية للتحسين الإضافي في التقارير المالية مقابل التكلفة الإضافية لتنفيذ البدائل المحددة. وفي نهاية هذه العملية، ينظر المجلس في الأحكام المحاسبية في مجملها ويقيم الفوائد المتصورة والتكاليف المتصورة ذات الصلة على أساس نوعي. واتخذت عدة إجراءات قبل إصدار هذا البيان لمساعدة المجلس في تقييمه للتكاليف المتوقعة المرتبطة بتنفيذ الاستخدام المطلوب لطريقة المحاسبة القائمة على القيمة العادلة. وشملت هذه الإجراءات استعراض رسائل التعليق الواردة في مشروع التعرض، وبرنامج الزيارة الميدانية، ومسح لمقدمي البرامج التجارية، والمناقشات مع أعضاء فريق تقييم الخيارات الذي أنشأه المجلس لتقديم المعلومات والمشورة بشأن كيفية تحسين التوجيه في البيان 123 حول قياس القيمة العادلة لخيارات األسهم والصكوك المماثلة الصادرة للموظفين في ترتيبات التعويض. وشملت هذه المجموعة خبراء تقييم من استشارات التعويض وإدارة المخاطر والخدمات المصرفية الاستثمارية والمجتمعات الأكاديمية. وناقش المجلس أيضا المسائل في المشروع مع خبراء تقييم آخرين، ومستشارين للتعويضات، والعديد من الهيئات المكونة الأخرى. وبعد النظر في نتائج تلك الإجراءات المتعلقة بالتكاليف والفوائد، خلص المجلس إلى أن هذا البيان سيحسن بصورة كافية الإبلاغ المالي لتبرير التكاليف التي سيفرضها. متطلبات التمور والانتقال الفعال لهذا البيان هذا البيان ساري المفعول: بالنسبة للكيانات العامة التي لا تقدم كشركة مصدرة للمشاريع الصغيرة في بداية الفترة الأولية المؤقتة أو السنوية التي تبدأ بعد 15 يونيو 2005 بالنسبة للكيانات العامة التي تكون ملف صغير في بداية الفترة المالية الأولية أو السنوية الأولى التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 2005 بالنسبة للكيانات غير العامة في بداية الفترة المالية الأولى التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 2005. ينطبق هذا البيان على جميع الجوائز الممنوحة بعد تفعيلها وتاريخ أو تعديل الجوائز أو إعادة شرائها أو إلغاؤها بعد ذلك التاريخ. يتم االعتراف باألثر التراكمي لتطبيق هذا البيان مبدئيا، إن وجد، اعتبارا من تاريخ السريان المطلوب. واعتبارا من تاريخ السريان المطلوب، ستطبق جميع الكيانات العامة والكيانات غير العامة التي تستخدم الطريقة القائمة على القيمة العادلة إما للاعتراف أو الكشف بموجب البيان 123 هذا البيان باستخدام نسخة معدلة من التطبيق المحتمل. وبموجب هذه الطريقة الانتقالية، يتم الاعتراف بتكلفة التعويض في أو بعد التاريخ الفعلي المطلوب للجزء من التعويضات المعلقة التي لم تقدم بعد الخدمة المطلوبة، استنادا إلى القيمة العادلة في تاريخ المنح لتلك المبالغ المحسوبة في الكشف 123 إما الاعتراف أو الإفصاح النموذجي. للفترات التي تسبق تاريخ السريان المطلوب، يجوز لتلك الكيانات أن تختار تطبيق نسخة معدلة من التطبيق بأثر رجعي يتم بموجبه تعديل البيانات المالية للفترات السابقة على أساس يتفق مع الإفصاحات الشكلية المطلوبة لتلك الفترات حسب الكشف 123. الكيانات غير العامة التي استخدمت فإن طريقة الحد الأدنى للقيمة في الكشف 123 لأي من الاعترافات أو الإفصاحات المبدئية مطلوبة لتطبيق أسلوب الانتقال المحتمل اعتبارا من تاريخ السريان المطلوب. ويشجع على التبكير باعتماد هذا البيان للفترات المؤقتة أو السنوية التي لم تصدر بشأنها بيانات مالية أو تقارير مؤقتة. مراجع ليبيرالية